Wohnbereichsleitung (m/w/d)

BRK-Kreisverband München
München
  • sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
  • eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Jahressonderzahlungen
  • Einsatz von Montag bis Freitag
  • eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • 30 Urlaubstage
  • Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
  • betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
  • kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
  • erste Ansprechperson für Dein Pflegeteam
  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Verantwortung für die mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalbemessungsverfahrens nach § 113c SGB XI
  • Übernahme des Pflegegradmanagements
  • Verantwortung für die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Durchführung von Teambesprechungen und Fallbesprechungen
  • Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen
  • Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung und externen Dienstleistern
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • erste Führungserfahrung
  • gute PC-Kenntnisse
  • aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick und Engagement
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

Veröffentlicht am 2026-07-22

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