⚡️ Business Development Manager (gn) - 40 Std, hybrid (München)

Lerne Dein Team Kennen

• Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden!
• Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
• Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung , von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
• Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
• Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie für Deutschland und Europa.

• Du entwickelst und setzt Go-to-Market-Strategien um, um neue Marktsegmente zu erschließen.

• Du konzipierst und führst neue Serviceangebote ein, die das Kundenerlebnis bei 42watt noch besser machen.

• Du analysierst den Wettbewerb, um unsere Marktpositionierung kontinuierlich zu bewerten und zu optimieren.

• Du erstellst Umsatz-, Kosten- und KPI-Reports , die eine effiziente Steuerung unserer Geschäftsaktivitäten ermöglichen.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Business Development , idealerweise in der Energie-, Bau- oder Handwerksbranche.

• Du bringst eine starke analytische Denkweise mit und hast Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen.

• Du kannst nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung vorweisen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder in der Umsetzung von Geschäftsstrategien.

• Du fühlst dich in einem dynamischen Start-up-Umfeld wohl und passt dich schnell an Veränderungen an.

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Das Bieten Wir

• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Modernes Büro: Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und frisches Obst: Dein Power-Boost im Office!
• ein Hund im Büro? Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
• Breakfast Meet-up: Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
• Tischkicker und Tischtennis: Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.

Unser Interview Process

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst Tim unseren CCO und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.

Über uns

42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.

Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.