Personalwesen
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen - das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
Tätigkeiten
Praktikum Sales
- Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen
- Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten
- Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln
Praktikum Marketing
- Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln
- Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen
- Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen
Praktikum Operations
- Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren
- Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern
Praktikum Education
- Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln
- ClimateTech-Trends recherchieren
- Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern
Praktikum Platform
- Digitale Lernplattform weiterentwickeln
- Nutzertests durchführen und User Experience verbessern
- Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
Anforderungen
- Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.
- Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.
- Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.
Team
- Ein schönes Office im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)
- Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
- Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit
Bewerbungsprozess
Einstellungsprozess
Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
️ Ablauf im Detail
- Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
- Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
- Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.
Interesse geweckt?
Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!
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