Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub und Arbeitszeitkonto
- Zahlreiche Benefits (z. B. Wellpass, Personal Trainer, Mentoringprogramm ) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf)
- Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, kostenfreies Obst, Nüsse und Candy Bar
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Bindeglied zu den Mitarbeitern
- Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
- Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen)
- Personalentwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen
- Organisation von Teamevents
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkauffrau/Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
- Eigenständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise und Organisationstalent mit dem vorausschauenden Blick über den Tellerrand
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Persönlichkeit mit dem nötigen Maß an Souveränität sowie Kommunikationsgeschick
- Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Niveau)
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