Fachbereichsleitung Instandhaltung Tram (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Gesamtverantwortung für die Fahrzeuginstandhaltung Tram einschließlich Fahrfertigmachen, Wartung, Fristarbeiten, Instandsetzung, Unfallaufarbeitung, Verbesserungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der täglichen Bereitstellung betriebssicherer Tramfahrzeuge für Linien- und Sonderfahrten gemäß Anforderungen der Betriebssteuerung.
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs mit bis zu 120 Mitarbeitenden in drei Fachteams sowie direkt zugeordneten Funktionen für Haus-/Anlagentechnik und Störungsmanagement.
• Weiterentwicklung der Werkstattprozesse und der Fahrzeugverfügbarkeit unter Beachtung von Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt, Kosten und Lebenszyklusbetrachtung.
• Wahrnehmung der Nutzerinteressen bei Werkstätten, Betriebshofinfrastruktur, Neu-/Ausbauprojekten und betrieblichen Anlagen der Fahrzeuginstandhaltung Tram.
• Wahrnehmen der Standortverantwortung des betriebsnahen Betriebshofs; Budgetverantwortung.

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ kommen auch Studiengänge der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Fachrichtungen infrage.
• Fundierte und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, idealerweise im Straßenbahn-/BOStrab-Umfeld, sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebsnahe und schwere Fahrzeuginstandhaltung, Fahrzeugtechnik, Instandhaltungsplanung, Störungsanalyse, technische Dokumentation und Lebenszykluskosten.
• Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorgaben, insbesondere BOStrab, UVV/DGUV, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit instandhaltungsbezogenen Kennzahlen, digitalen Werkstatt-/Auftragsprozessen und Reporting.
• Ausgeprägte Führungserfahrung in technisch geprägten Organisationen, idealerweise mit mehrstufiger Führungsstruktur und größeren Teams.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sven Rehder unter Tel.: +49 (89) 2191-4610. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05016

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453

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