Elektrotechniker:in als Senior Projektingenieur:in EEA 50 Hz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen übertariflich bezahlten Einsatz als Elektrotechniker:in als Senior Projektingenieur:in EEA 50 Hz (w/m/d) für den Projektabschnitt Ausbau TGA/Bahntechnik beim Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke am Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Betreuung der Planungsaufgaben für elektrische Anlagen (50 Hz) inklusive Schnittstellen zu den Nebengewerken
• Abstimmung der Planungsprozesse und Änderungsbedarfe mit Kolleg:innen der HKLS- und Architekturgewerke
• Zusammenarbeit mit Designmanagern zur Sicherstellung der Qualität und fristgerechten Einreichung der Planungsunterlagen für interne und externe Prüfungen
• Fachliche Betreuung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der technischen Inhalte der Ausschreibungsunterlagen
• Vorbereitung und Umsetzung von Vergaben gemeinsam mit Teammitgliedern und Fachplanern (Planungs-, Bauüberwachungs-, Bau- und Dienstleistungen)
• Steuerung und Kontrolle der Planung und Ausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Richtlinienkonformität in allen Projektphasen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Elektrotechniker:in, Gebäudetechnik:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Umfassende Berufserfahrung in Großprojekten und/oder Bahnprojekten
• Mehrjährige Praxiserfahrung im TGA-Umfeld
• Begeisterungsfähigkeit und Motivation, an der Realisierung eines Großprojekts mitzuwirken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und einer einwandfreien Kommunikation in deutscher Sprache, mündlich und schriftlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.