Account Manager baV - Kundenbetreuung / betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden
im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Aufgaben

• Du berätst und betreust ein Portfolio an internationalen Kund:innen
• Du entwickelst bestehende Kundenverbindungen weiter
• Du verwaltest den Bestand und optimierst kontinuierlich die Datenverarbeitung
• Du führst Berechnungen durch und kümmerst dich um das Datenmanagement
• Du unterstützt bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung

Profil

• Du bringst mindestens drei Jahre bAV-Berufserfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich mit
• Du hast Kenntnisse in Rente, Vorsorge und Versicherung
• Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung, wie z.B. versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (m/w/d) in Wirtschaft, Mathematik oder eine Zusatzqualifikation
• Du hast eine Zahlenaffinität, analytische Stärke und arbeitest sehr genau
• Du bist selbständig, verbindlich und zeigst eine hohe Serviceorientierung
• Du hast einen sehr guten Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA
• Du beherrschst Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch sicher (mind. B2-Niveau)

Wir bieten
Das Grundgehalt für diese Stelle liegt bei 60.000 Euro brutto im Jahr. Zusätzlich profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Eine Auflistung unserer Benefits:

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten
• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot
• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung
• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen • Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

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Standort

Finanzdienstleister Karriere, Munich