Kalibriertechniker (m/w/d) - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Kalibriertechniker (m/w/d) für den Standort München.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 55.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Kalibrierung von mechanischen Mess- und Prüfmitteln (z.B. Längenmesstechnik, Feste-Lehren, Drehmomentmesstechnik)
• Befundung und Reparatur von mechanischen Mess- und Prüfmittlen und Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Erstellen von Prüf- und Kalibrieranweisungen mit Durchführung der zugehörigen Messunsicherheitsberechnung
• Bewertung von Messgeräten, Messeinrichtungen und Sonderbetriebsmittel hinsichtlich ihrer Eignung für den vorgesehenen messtechnischen Gebrauch und Festlegung des Kalibrierumfanges
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung von Kalibrier- und Prüfverfahren
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei messtechnischen Aufgaben und Fragen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln
• Erste Kenntnisse in der Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der Kalibriersoftware QM Soft und dem CAQ-System Babtec

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!