Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d)
Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in München
- Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche)
- Homeoffice 2 Tage / Woche
- Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld
- Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld.
- Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
- Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit.
- Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen.
- Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen.
- Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik.
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld.
- Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt – wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview.
- Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
- Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen.
- Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
- Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
- Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke
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