Fachberater (m/w/d) Bau und Strategie

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München

Fachberater (m/w/d) Bau und Strategie 03.07.2025 DRV Bayern-Süd München

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Informationen zur Anzeige:

Fachberater (m/w/d) Bau und Strategie

DRV Bayern-Süd

München

Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, DRV Bayern-Süd

München

Fachberater (m/w/d) Bau und Strategie

Über uns:

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Aufgaben:

  • Konzeptionelle Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen für die Projektentwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen und deren Evaluation
  • Baufachliche Analyse und Bewertung aller Liegenschaften der DRV Bayern Süd
  • Konzepterstellung und sowie Kostenschätzung für Maßnahmen des Bauunterhalts
  • Fachliche Beratung der Gebäudeverantwortlichen und Bauherrenvertreter bei der Bedarfsermittlung und im gesamten Prozess des Bauunterhalts
  • Prüfung und Feststellung des Umfangs von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Beurteilung der Notwendigkeit und Dringlichkeit
  • Örtliche Leitung bei besonders risikobehafteten Bauunterhaltsvorhaben
  • Regelmäßige Begehung aller Liegenschaften
  • Erstellung und Fortschreibung der 5-Jahresplanung

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management, Baubetrieb, Gebäudetechnik sowie Architektur und Baurecht
  • Betriebswirtschaftliches Denken/Handeln
  • Zielorientiertes Analysevermögen und Prioritätensetzung
  • Beratungskompetenz baufachlich und strategisch
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 2 Jahre befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
  • Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
  • Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
  • Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
  • Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).
  • Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

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