SAP Finance Specialist bei einem Arbeitgeber mit Purpose (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA
• Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen im Bereich Finanzen
• Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten sowie Steuerung der Implementierung neuer Funktionalitäten
• Fachliche und organisatorische Koordination externer Dienstleister in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Anwender bei Fehleranalysen sowie Betreuung von Schnittstellen und angebundenen Systemen
• Mitwirkung im SAP-Customizing und bei der technischen Umsetzung von Anforderungen
• Verantwortung für die SAP-Applikationsbetreuung sowie Planung und Durchführung von SAP-Projekten
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise als SAP Inhouse Consultant, SAP-Berater, SAP-Anwendungsbetreuer oder Key User
• Praxiskenntnisse in den Bereichen Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (Erfahrung mit weiteren SAP-Lösungen wie bspw. SAC und SAP CIM sind von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Projektmanagement
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung in SAP-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Forschungsunternehmen
• Homeoffice-Option (ca. 50%), Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
• Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Jubiläumsgratifikationen, bezuschusste vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie Prämienprogramme
• Zuschüsse zu Mittagessen und Sportangeboten
• Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell, regelmäßigen Onboarding-Gesprächen und Schulungen
• Tickets für Kultur- oder Sportveranstaltungen
• Firmenfeiern und -ausflüge