(Senior) People Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung befristet 2 Jahre

Warum The Mobility House?

• Mit gestalten unserer Vision eine r emissionsfreie n Energie- und Mobilitätszukunft 
• H ohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• O ffenes, diverses & internationales Team
• Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten von Zuhause sowie 20 Tage im europäischen Ausland
• Wahl zwischen neuester Apple und Dell I T-Ausstattung
• Bezuschussung von Deutschlandticket-Job
• M itgliedschaft bei Wellpass
• Leasen d ein es Wunsch autos und -fahrrads über FINN bzw. JobRa d
• Corporate Volunteering
• Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung und eines inhaltlich und organisatorisch komplexen Bereichs aus dem Energie- und Tech-Umfeld mit vielfältigen Stakeholdern und engem Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Beratung und Sparring von Führungskräften zu Führungs-, Organisations-, Performance- und Entwicklungsthemen in einem dynamischen Umfeld
• Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Neugestaltung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Führungskräfte, People-Team, Betriebsrat)
• Begleitung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt - strukturiert, lösungsorientiert und nah am Business
• Mitarbeit in People-&-Culture-Initiativen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Themen oder Projekte
• Kontinuierliche Reflexion bestehender HR-Praktiken und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen – auch durch konstruktives Hinterfragen des Status quo

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / HR sowie m ehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu bleiben
• Erfahrung in der Betreuung von Teams aus technologie- oder energienahe m Umfeld ist ein Plus
• Interesse an Business-Zusammenhängen und Lust, Führungskräfte aktiv zu beraten und zu begleiten
• Ein gutes Gespür für praktikable HR-Lösungen und die Motivation, Dinge weiterzuentwickeln, statt sie nur zu verwalten
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Plus, aber kein Muss
• Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der täglichen Zusammenarbeit in einem internationalen, diversen Umfeld

Passt du zu uns?

Achtung: Die Position ist als Elternzeitvertretung für ca. 2 Jahre ausgelegt. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist grundsätzlich denkbar, hängt jedoch vom zukünftigen Bedarf ab und kann aktuell nicht zugesichert werden. Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa

Über uns

Eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten – das ist das Ziel von The Mobility House. Dazu verbinden wir mit unserer Technologie die Automobil- und Energiebranche. Wir integrieren durch intelligente Lade- und Energielösungen Fahrzeugbatterien ins Stromnetz. Vor 15 Jahren ist das Ganze aus einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner entstanden: Was wäre, wenn man stillstehende Elektroautos als mobile Speicher nutzen könnte? Und ihr Potential so der Energiewirtschaft mit ihrem wachsenden Speicherbedarf zur Verfügung stellt? Damit war die Idee für The Mobility House geboren.

Mit über 350 Mitarbeiter:innen sind wir von den Standorten München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur weltweit aktiv. Dabei sind wir laufend auf der Suche nach neuen Gesichtern, die sich wie wir für unsere Vision begeistern können.
Du willst mit uns Teil der Zukunft werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.