PreSales Solution Architect (Azure) (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen / Garching bei München, Bayern / Hamburg / Köln, Nordrhein-Westfalen / Leipzig, Sachsen / Regensburg, Bayern / Stuttgart, Baden-WürttembergMicrosoft Midmarket – Microsoft Managed Services /Full-time /HybridDu verstehst Kundenanforderungen nicht nur technisch, sondern denkst sie konsequent bis in den Betrieb zu Ende? Als PreSales Solution Architect (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden Azure-basierte Managed-Services-Lösungen. Dabei sorgst du dafür, dass diese von Anfang an sauber in unser Betriebsmodell überführt werden können und agierst als technisches Bindeglied zwischen Vertrieb, Entwicklung und Operations.Was du bei uns machstDu analysierst Kundenanforderungen im PreSales-Prozess und übersetzt sie in passende Managed-Service-Lösungen auf Basis von Azure PaaS-, IaaS- und Container-Diensten.Du gestaltest gemeinsam mit den Service-Operations-Teams das konkrete Betriebsmodell für neue Kundenlösungen: inklusive Betriebsverantwortung, SLAs, Automatisierungsgrad und Schnittstellen.Du erstellst technische Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen und Betriebsannahmen als Grundlage für Angebote und Business Cases.Du begleitest Kundengespräche und Workshops, moderierst technische Anforderungsklärung und präsentierst Lösungsvorschläge verständlich auf Entscheiderebene.Du sorgst für eine strukturierte Übergabe von PreSales an Delivery und Operations.Du bringst dich aktiv in Weiterentwicklung unseres Managed-Services-Portfolios ein.Du berätst Kunden zu Sicherheit, Skalierung, Verfügbarkeit und Betriebskosten ihrer Azure-Umgebungen im Kontext eines Managed-Service-Betriebs.Wann du zu uns passtDu verfügst über mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign mit Azure PaaS-, IaaS- und Container-Diensten und bringst idealerweise Erfahrung im Betrieb solcher Umgebungen mit.Du hast Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Architekturen sowie in Betriebsmodelle und Servicekonzepte.Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung zu Azure-Diensten hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Skalierung und Betriebszeit mit.Du bist mit den Grundlagen von Managed Services wie SLAs, Betriebsprozessen, Serviceleveln, Automatisierung und ITSM vertraut.Du bist mit Azure DevOps, automatisierten Pipelines und Infrastructure as Code sowie deren Bedeutung für einen standardisierten Betrieb vertraut.Du bist in der Lage, technische PreSales-Meetings zu leiten und Lösungen verständlich gegenüber Kunden und intern zu präsentieren.Du verstehst dich als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung und Operations.Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.Hey, wir sind Skaylink.Begleite uns auf unserer Cloud Journey!Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Was du von uns hastð Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)ð Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) ð Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)ð️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical) ð² Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) ð» Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) ðª Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) ð Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) ð§ Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.