Senior Resident Manager (m/w/d) - Hotellerie Luxury
- 72.000-75.000€ fix + bonus
- operativ und strateische Rolle + sales focus
Für ein exklusives Haus mit höchstem Anspruch an Service, Design und Gastkultur suchen wir einen erfahrenen Senior Resident Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Expertise und starkem kommerziellem Fokus.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und wirken gleichzeitig maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit - insbesondere im Bereich Sales, Guest Experience und betrieblicher Effizienz . Sie fungieren als Standortleiter und stellen die reibungslose Führung der operativen Abteilungen sicher. Gleichzeitig sind Sie Impulsgeber für vertriebsorientierte Maßnahmen, die zur Positionierung und wirtschaftlichen Entwicklung des Hauses beitragen. Diese Position richtet sich an charismatische Führungspersönlichkeiten, die unternehmerisch denken , ein exzellentes Gespür für Gästebedürfnisse mitbringen und sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit hohem Individualisierungsgrad wohlfühlen. AUFGABENGEBIET:- Operative Gesamtverantwortung für sämtliche Abteilungen des Hotels in enger Abstimmung mit dem General Manager
- Umsatzverantwortung mit Schwerpunkt auf Sales & Revenue Management
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien , insbesondere im Bereich Corporate & Leisure sowie MICE
- Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards im operativen Tagesgeschäft
- Proaktive Steuerung der operativen Teams mit Fokus auf Gastzufriedenheit und betriebliche Effizienz
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung
- Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Management und operativem Team
- Repräsentation des Hauses bei Partnern, VIP-Gästen und auf Branchenevents ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung im Luxussegment der Hotellerie, idealerweise als Resident Manager, Executive Assistant Manager oder Hotel Manager
- Vertriebsorientierte Denkweise , Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Operative Stärke gepaart mit einem hohen Anspruch an Servicekultur und Detailtreue
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und diplomatisches Geschick VERGÜTUNGSPAKET:
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Gästeerlebnis und den Unternehmenserfolg
- Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem renommierten Haus mit internationalem Anspruch
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelungen und Zusatzleistungen
- Persönliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Hotelstrategie
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