Junior Sales Manager (m/w/d) - Sage HR Software in Straubing

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale
• Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen
• Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung
• Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen

Das erwarten wir von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld
• Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten
• Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Please apply here on "OFFICEbavaria.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEbavaria.de: . We look forward to getting to know you!

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale
• Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen
• Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung
• Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen

Das erwarten wir von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld
• Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten
• Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!