Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Digitalisierung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.


Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Digitalisierung.
Als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement ist Ihre Kernaufgabe die Erstellung von fachlichen Informationen zur Digitalisierung für unsere Mitgliederberatung. In der ambulanten medizinischen Versorgung umfasst dies Themen wie Telematikinfrastruktur, elektronische Patientenakte, Digitale Gesundheitsanwendungen oder spezielle Online-Services der KVB. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Identifizierung von fachlichen Informationen zur Digitalisierung mit Relevanz für unsere Mitglieder und Mitgliederberatung Empfängerorientierte Aufbereitung und termingerechte Verteilung der fachlichen Informationen Beantwortung und Klärung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung Frühzeitige Identifikation von Digitalisierungsthemen mit Relevanz für die Mitgliederberatung und daraus abgeleitete Definition zukünftiger Beratungsangebote Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit
Ausbildung im Verwaltungs-/Gesundheitswesen mit einschägiger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) oder abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikationswissenschaft oder Gesundheitsökonomie mit relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte durch sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise verständlich und fachlich präzise zu vermitteln Hohes Interesse an Digitalthemen sowie Freude an sich stetig weiterentwickelnden Themen und Fragestellungen der Digitalisierung im Gesundheitssektor Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Analysefähigkeit Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn. Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber