IT-Projektleiter (m/w/d) Konferenzraum- und Medientechnik

univativ GmbH München
München

univativ verbindet erfahrene Fachkräfte mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Ob spannende Projekteinsätze, Expertenrollen oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen Dich dabei, die passende Herausforderung zu finden. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und Positionen im Mittelpunkt, die fachlich wie auch menschlich zu Dir passen

Du möchtest IT-Projekte im Bereich gebäudenaher IT eigenverantwortlich steuern und technische Lösungen nicht nur planen, sondern auch praktisch umsetzen? Dann haben wir die passende Position für Dich!

Unser Kunde ist eine der größten Organisationen im deutschen Gesundheitswesen und übernimmt einen zentralen Versorgungsauftrag für Millionen von Menschen. Neben der Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung treibt das Unternehmen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und digitalen Gesundheitslösungen aktiv voran.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d) Konferenzraum- und Medientechnik im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München. Das bedeutet: Du wirst direkt bei unserem Kunden fest angestellt.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich gebäudenaher IT, insbesondere im Umfeld von Konferenzraum- und Multimediatechnik
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Erstellung und Abstimmung von Lösungskonzepten mit Fachplanern, technischen Spezialisten und internen Fachbereichen
  • Hands-on-Umsetzung: Aktive Mitarbeit bei der Installation, Konfiguration, Integration und Inbetriebnahme von Konferenzraum- und Medientechnik sowie praktische Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort
  • Planung und Umsetzung technischer Lösungen für Konferenzräume, beispielsweise für Audio-, Video- und Präsentationstechnik
  • Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Abnahmeprotokollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz-, Verfügbarkeits- und Betriebsanforderungen
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination aller Projektbeteiligten
  • Sicherstellung eines ITIL-konformen Service-Managements über den gesamten Service-Lifecycle hinweg
  • Übernahme der Serviceverantwortung für ausgewählte IT-Services einschließlich Lifecycle-Management, Second-Level-Support, Problem-Management und Performanceanalyse

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
  • Praktische Erfahrung im Bereich gebäudenaher IT, idealerweise mit Konferenzraumtechnik, Multimedia-Systemen sowie Audio- und Videolösungen
  • Technisches Verständnis und Hands-on-Erfahrung bei der Einführung, Integration, Konfiguration oder Betreuung entsprechender Systeme
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Services nach ITIL-Best-Practices
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Fachplanern und externen Dienstleistern
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
  • Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Deine Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt bis maximal 95.000 € brutto – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit sowie Freizeitausgleich
  • 32 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding- und Patenschaftsprogramm
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten
  • Betriebseigene Kantine am Standort München
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
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