Principal Concept Engineer - Pre-Sales Robotics Solutions (m/f/d)
Deine Aufgaben
Bei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere Autonomous Manufacturing Platform verbindet modulare Industriehardware mit physischer KI und ermöglicht eine schnelle Einführung sowie kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen.
Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und der Unterstützung führender Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, industrielle Automatisierung neu zu definieren. Deine Mission:Als Principal Concept Engineer (m/w/d) bei RobCo ist es deine Aufgabe, die technische Qualität, Reife und Konsistenz der Automatisierungskonzepte in der gesamten Pre-Sales-Organisation maßgeblich zu erhöhen.
Du arbeitest hands-on an den komplexesten und technisch anspruchsvollsten Automatisierungsprojekten von RobCo und entwickelst maßgebliche Referenzen, die den Maßstab dafür setzen, wie hochwertige Automatisierungslösungen bei RobCo aussehen, funktionieren und bewertet werden. Gleichzeitig agierst du als fachlicher Maßstab innerhalb des Teams: Du reviewst Konzepte, hinterfragst Requirements und verbesserst systematisch Methodik, Struktur und Qualität der Konzepterstellung. Das Besondere an dieser Rolle:
Diese Rolle ist keine klassische Sales-Engineering- oder Systemintegratoren-Rolle. Bei RobCo entwirfst du vollständig spezifizierte, baubare Automatisierungskonzepte – von 3D-Zellenlayouts und Peripherie- bzw. Lieferantenauswahl bis hin zu Kostenabschätzung und strukturierter Risikobewertung.
Als Principal arbeitest du an den technisch anspruchsvollsten Automatisierungsaufgaben und definierst den Qualitätsmaßstab für Concept Engineering bei RobCo. Du bist Teil eines Robotik Unternehmens mit direktem Zugang zu Produkt- und Engineering-Teams und hast echten Gestaltungsspielraum, um festzulegen, wie hochwertige Automatisierungskonzepte bei RobCo entworfen und geliefert werden.
Du kannst vor Ort mit unserem Concept-Engineering-Team in München arbeiten oder vollständig remote von überall in Deutschland (wenn du deutlich weiter von München entfernt wohnst). Deine Hauptaufgaben:
- End-to-End-Design komplexer Automatisierungskonzepte
Verantwortung für anspruchsvolle Konzepte vom ersten Kundenbedarf bis zum vollständige Konzeptausarbeitung, inklusive 3D-Layout, Roboter- und Peripherieauswahl, Lieferanteneinbindung, Auslegung von Taktzeit und Durchsatz, Kosten- und Aufwandsabschätzung sowie strukturierter Risikobewertung. - Definition technischer Standards
Entwicklung und Weiterentwicklung von Best Practices für Automatisierungskonzepte, z. B. hinsichtlich 3D-Designqualität, Komponenten- und Lieferantenauswahl, Kalkulationslogik sowie Risikobewertungsmethodik. - Aufbau und Pflege von Referenzkonzepten
Erstellung und Weiterentwicklung von Standards und wiederverwendbaren Konzeptbausteinen (Layouts, Peripherie, Schnittstellen) als Benchmark für zukünftige Projekte. - Review & kritische Bewertung von Konzepten
Technische Reviews von Konzepten anderer Engineers – insbesondere bei komplexen oder hochvolumigen Projekten – mit klarem Fokus auf Annahmen, Risiken und technische Tiefe. - Methodische Weiterentwicklung
Kontinuierliche Verbesserung der Vorgehensweise bei Machbarkeitsanalysen, Automatisierungskonzepten und technischer Bewertung. - Technisches Enablement des Teams
Durchführung von Design-Reviews, technischen Deep Dives und internen Workshops sowie Coaching von Concept Engineers anhand realer Beispiele.
Dein Profil
Wir suchen eine technische Autorität im Bereich Automatisierung mit langjähriger, praktischer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung industrieller Automatisierungslösungen mit Industrie Robotern. Idealerweise bringst du mit:
- 10+ Jahre Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Robotik, Sondermaschinenbau oder industrieller Anlagenplanung – inklusive Aufbau- und Inbetriebnahmeerfahrung.
- Erfahrung im Entwurf kompletter Automatisierung Zellen.
- Tiefes Verständnis für industrielle Robotik und Automatisierungskomponenten (Roboter, Greifer, Vision-Systeme, Fördertechnik, Pneumatik, Sicherheitstechnik).
- Sehr gutes technisches Urteilsvermögen zur Bewertung von Machbarkeit, Risiken, Kosten und Designqualität.
- Erfahrung im Review, Verbesserung und Standardisierung technischer Konzepte.
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, sachlich und konstruktiv zu vermitteln.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Entwickle mit uns modulare, software-definierte Robotiklösungen, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen.
- Unterstütze uns beim Aufbau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
- Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernimmst du Verantwortung ab Tag 1, treibst eigene Projekte voran und siehst den direkten Impact deiner Arbeit.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
- Deine Benefits auf einem Blick:
- Trainiere durch unsere subventionierte Wellpass Mitgliedschaft deutschlandweit in über 7.200 Studios.
- Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office und – je nach Rolle - die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Regelmäßige Team-Events - von entspannten Beer & Pizza Nights auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Ski-Trips oder auf dem Oktoberfest.
Über uns
RobCo steht an der Spitze einer Revolution in der Robotik, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktivität zu steigern und sich vom Arbeitskräftemangel zu befreien. Wir suchen Dich, um RobCo zum führenden Robotikunternehmen in Europa und den USA zu machen. Wir haben mehr als 50 Millionen Dollar von den weltbesten Risikokapitalgebern wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmen erhalten, um unsere Mission zu erfüllen.
Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.
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