Vice President Digital Sales (m/w/d) (München, DE)
Du gibst die Richtung für den digitalen Vertrieb end-to-end vor und sorgst dafür, dass Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle hinweg messbar gesteigert werden Digitale Vertriebskanäle und Partner-Ökosysteme entwickeln
Vergleichsportale, Affiliates, Loyalty-Programme und B2B2C-Partnerschaften richtest Du strategisch aus, verhandelst Wachstumspotenziale und bringst neue Partner erfolgreich an den Start Performance Marketing & Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
Full-Funnel-Kampagnen führst Du von Awareness bis Conversion zusammen und setzt Performance Marketing so ein, dass Skalierung und Profitabilität Hand in Hand gehen Customer Growth & Retention vorantreiben
In Deiner Verantwortung liegt es, Cross- & Up-Selling sowie Retention konsequent auszubauen und datenbasierte Insights in spürbare Verbesserungen von Customer Experience und Kundenwert zu übersetzen Website als zentrale Sales-Plattform entwickeln
eon.de positionierst Du als führenden Conversion- und Vertriebskanal, stärkst Journey, UX und Personalisierung und stellst Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sauber auf Daten, Technologie & AI strategisch einsetzen
Tracking, Attribution und MarTech-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels möglich sind
Ein ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien - insbesondere im Bereich AI, GenAI und automatisierter Entscheidungsmodelle - ermöglicht es Dir, Innovationen frühzeitig zu bewerten, strategisch einzuordnen und gezielt in skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu überführen Organisation führen & Transformation gestalten
Mit klarer Führung baust Du eine leistungsstarke, datengetriebene Organisation weiter aus, entwickelst Talente und verankerst die digitale Transformation nachhaltig in Strukturen, Arbeitsweisen und Ergebnissen Bist Du unser Playmaker? Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing sowie mindestens 5-8 Jahre Führungserfahrung ermöglichen es Dir, komplexe Organisationen sicher zu steuern und weiterzuentwickeln
Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Energiebranche mit, alternativ aus vergleichbaren, digital geprägten und wettbewerbsintensiven Branchen wie E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform- und Subscription-Geschäftsmodellen Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
Du hast nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Online-Sales, der Optimierung von Conversion Funnels und im Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen erzielt Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
Performance Marketing, Web Analytics, Attribution sowie moderne Marketing-Technologien wie CDP oder Marketing Automation setzt Du sicher ein, um datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau zu treffen Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
Digitale Ökosysteme, Plattformstrategien und Partnersteuerung gehören zu Deinem Erfahrungsschatz, sodass Du nachhaltige Kooperationen erfolgreich entwickelst und steuerst Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
Dein Handeln ist klar KPI- und ergebnisorientiert, während Du gleichzeitig langfristige Wachstumsstrategien entwickelst und komplexe Zusammenhänge schnell erfasst Transformation & Innovation aktiv gestalten
Eine hohe Affinität zu neuen Technologien - insbesondere im Bereich AI, GenAI und datengetriebene Entscheidungsmodelle - zeichnet Dich aus und treibt Dein Handeln maßgeblich
Du erkennst technologische Entwicklungen frühzeitig, bewertest deren strategisches Potenzial und überführst sie gezielt in skalierbare Marketing- und Vertriebsprozesse
Gleichzeitig befähigst Du Deine Organisation, neue Technologien produktiv einzusetzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile daraus zu realisieren Kommunikation auf Top-Management-Niveau
Du trittst sicher auf Senior-Management- und C-Level-Ebene auf, vermittelst komplexe Inhalte klar und überzeugend und kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau) sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
- Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
- Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen , z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.
Für weitere Informationen steht Samy EL-Bouz, [email protected] gerne zur Verfügung (Stellen-ID: 244414 ). Wichtiges im Überblick:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Level: D
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Arbeitsort: München
Funktionsbereich: Unternehmensführung; Marketing/Produktmanagement; Unternehmensentwicklung/Strategie; Unternehmensverantwortung
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