Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb in Vollzeit.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, o. ä.)
• Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer sowie bestehender digitaler Personalprozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen
• Konfiguration und Customizing der eingesetzten Cloud-Anwendungen gemäß den fachlichen Anforderungen
• Koordination von Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung bei Systemänderungen und Neueinführungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
• Analyse und Behebung von Störungen, Beratung der HR-Fachbereiche sowie Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Bereich HR-Systeme
• Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS, SaaS-Lösungen)
• Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber

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