Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)01.08.2025 Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern München
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München
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
München
Aktualität: 01.08.2025
Anzeigeninhalt:
01.08.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern
München
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Über uns:
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Aufgaben:
- Proaktive Unterstützung der Teamleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme von anspruchsvollen Vorgängen im Bereich der Personaladministration, z.B. besondere Konstellationen in Einstellungsverfahren, bei Beurlaubungen oder beim Renteneintritt, Personaleinzelmaßnahmen, Eingruppierungsfragen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Support bei Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und Stellenbewertungen
- Mitwirkung bei spannenden Projekten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund, TV-L
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das zeichnet Sie aus:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Effektives lösungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Weitere Informationen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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