SAP CS (Senior) Inhouse Berater (gn) (München)

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen , das aktuell seine SAP-Landschaft auf S/4HANA im Greenfield-Projekt neu aufsetzt.
Sie werden Teil der Inhouse-Division mit 15 erfahrenen SAP-Expert:innen in Mnchen und wirken aktiv an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP PM-Prozessen mit.Das Unternehmen bietet ein stabiles, zentrales Arbeitsumfeld , flache Hierarchien und die Mglichkeit, Greenfield-Projekte langfristig mitzugestalten .

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• SAP CS Customizing : Konzeption, Anpassung und Umsetzung von Customer Service Prozessen

• Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP CS-Prozessen im Rahmen eines S/4HANA Greenfield-Projekts

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Service- und Supportprozessen

• Schulung von Key Usern und operativen Fachbereichen zur Nutzung von SAP CS

• Durchfhrung von Tests sowie Begleitung von Abnahmen mit den Fachbereichen

• Mitarbeit in SAP-Projekten inkl. bernahme von Teilprojektleitungen bzw. Gesamtprojektleitungen

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und einer reibungslosen Systemintegration

• Aktive Untersttzung im Stakeholder-Management

Ihre Qualifikation fr diesen SAP-Job

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbare praxisnahe Qualifikation

• Mehrjhrige Erfahrung im SAP CS Consulting , idealerweise im S/4HANA Greenfield-Projekt

• Fundierte Kenntnisse in SAP CS Customizing, Serviceprozessen und Systemintegration

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

• Strukturierte, selbststndige Arbeitsweise und ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse wnschenswert, aber nicht zwingend

Persnliche SAP-Job-Perspektiven

• Bis 98.000 p.A. je nach Erfahrung

• Unbefristete Anstellung in einem sicheren, professionellen Umfeld

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 60%

• 30 Tage Urlaub sowie zustzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen

• Vielfltige fachliche und persnliche Weiterentwicklungsmglichkeiten, auch mit Perspektive auf Fhrungsrollen

• Wertschtzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamzusammenhalt, Gesundheit und Work-Life-Balance