Organisationsberater in der zentralen Betriebsorganisation (m/w/d) - befristet bis 30.04.2028

Ihre Aufgaben

• Sie führen ressortübergreifende Organisationsuntersuchungen durch und analysieren Organisationsstrukturen, Aufgabenverteilungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen innerhalb der BVK.
• Sie analysieren organisationsweite Fragestellungen, entwickeln und bewerten organisatorische Handlungsoptionen und bereiten daraus organisatorische Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte, Gremien und den Vorstand vor.
• Sie entwickeln BVK-weite Organisationsstandards, organisatorische Vorgaben sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen kontinuierlich weiter.
• Sie erstellen und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Arbeitsplatzbeschreibungen sowie organisatorischen Entscheidungsvorlagen.
• Sie koordinieren und synchronisieren betriebsorganisatorische Themen mit den dezentralen Betriebsorganisationen und sorgen für eine einheitliche Anwendung organisatorischer Standards innerhalb der BVK.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, Management oder Unternehmensentwicklung, bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement, in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Funktion.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Zuständigkeiten und organisatorischen Rahmenbedingungen mit.
• Sie sind in der Lage, komplexe organisatorische Fragestellungen eigenständig zu strukturieren, zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für organisationsweite Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer Beratungskompetenz gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Auch bei anspruchsvollen und bereichsübergreifenden Fragestellungen handeln Sie eigenverantwortlich, zielorientiert und entscheidungssicher.
• Zusätzliche Kenntnisse im Prozessmanagement, Dokumentenmanagement oder in der Analyse von Personal- und Kapazitätsbedarfen sind von Vorteil.

Diese Stelle ist befristet bis zum 30.04.2028.

Wir bieten

• für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
• für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
• für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
• für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
• für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 60.770 € bis 75.931 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer über tariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.