Praktikant Human Resources - Recruiting (m/f/d)*

Der Bereich Human Resources Munich verantwortet die gesamte Bandbreite des Personalmanagements für unser Munich Re Headquarter in München. Sie haben Gelegenheit hinter die Kulissen der Personalarbeit eines DAX-Konzerns zu schauen. Wir freuen uns darauf, Ihnen Einblicke in das Recruiting und Bewerbermanagement sowie anderen Aufgaben innerhalb unseres Studentenprogrammes zu geben. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mitten in München mit optimaler Verkehrsanbindung, flexibles Arbeiten (teilweise Mobile Working möglich) und ein tolles Team. Ihr Einsatz erfolgt idealerweise so bald wie möglich für vorerst 6 Monate in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Bewerbermanagement für Praktikanten und Werkstudenten
• Begleitung der Abläufe im Recruiting-Prozess unserer Studenten, von der Anzeigenschaltung über die Vorselektion der Bewerbungen über die Vertragserstellung bis zum Zeugnis
• Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben im „Daily Business“
• Verstärkung unseres Studentensprecher-Teams bei der Organisation der Aktivitäten unserer Studenten Community

Ihr Profil

• Studium BWL oder ähnlich, idealerweise bereits abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt