Fachspezialist:in Schnittstellenkoordination in der Projektsteuerung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachspezialist:in Schnittstellenkoordination in der Projektsteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Bauprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung der Projektsteuerung (PST) zur Sicherstellung der Projektziele (Kosten, Termine, Qualität) im Projektabschnitt Ost
• Verantwortung für die übergreifende Schnittstellenkoordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Steuerung und Integration der Kernkompetenzen Termin-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Vertretung der Projektsteuerung in internen und externen Gremien (z. B. Projektboards, Steuerungsrunden)
• Operative Steuerung und Kontrolle von Bau- und Planerverträgen sowie Abstimmung mit Planern und ausführenden Firmen
• Prüfung, Konsolidierung und Freigabe von Terminplänen, Kostenständen, Prognosen und Berichten
• Initiierung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielabweichungen sowie rechtzeitige Eskalation
• Sicherstellung effizienter Entscheidungs- und Freigabeprozesse sowie aktive Weiterentwicklung von Projektsteuerungsstandards (z. B. BIM 5D, KPI-basierte Steuerung)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Infrastruktur- oder Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Termin-, Kosten- und Risikomanagement sowie im Vertragsmanagement
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie in der Koordination vielfältiger Projektbeteiligter
• Sehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge und Bauprozesse
• Souveränes Auftreten in Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- (fließend in deutscher Sprache) und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit modernen Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. BIM, datenbasierte Steuerung) von Vorteil sowie die Bereitschaft von 3-4 Tagen Präsenz im Team vor Ort

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.