Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft (m/w/d)

Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebens­phase, damit sie auch mit einem unheil­baren Leiden selbst­bestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mit­arbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospiz­vereine in Deutschland. Neben ambu­lanten Hospiz- und Palliativ­angeboten betreibt er ein stationäres Hospiz, ein Tages­angebot und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist über­konfessionell und kultur­sensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegen­seitiger Wert­schätzung.

Wir suchen ab September 2025 eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft (m/w/d)
im ambulanten Hospiz‑ und Palliative-Care-Team, unbefristet im Umfang von 32 Wochenstunden

Ihre Aufgaben sind:

Sie begleiten schwerkranke Menschen und deren Angehörige in ihrem Zuhause und beraten sie zu Fragen der Schmerz‑ und Symptom­kontrolle, des Krankheits­verlaufes sowie zur pflegerischen Versorgung und zu ethischen Frage­stellungen. Es handelt sich dabei sowohl um allgemeine wie spezialisierte Palliativ­beratung und ‑versorgung. Auch Unterrichts‑ und Vortrags­tätig­keit stellt einen Teil der Arbeit dar. Sie übernehmen Ruf­bereit­schafts­dienste im häuslichen Umfeld der ambulanten Patient*innen.

Wir erwarten:

• Identifikation mit dem Hospiz­konzept
• Abgeschlossene Aus­bildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung im palliativen Bereich und/oder in der Onkologie ist wünschens­wert, bevor­zugt mit der Weiter­bildung Palliative Care für Pflegekräfte (m/w/d)
• Erfahrung im ambulanten Bereich ist willkommen
• Selbstständiges, eigen­verantwort­liches Arbeiten im multi­professionellen Team (Pflege, Medizin, Soziale Arbeit)
• Bereitschaft zu flexiblen Dienst­zeiten und zu Ruf­bereit­schaft
• Soziale Kompetenz, inter­kultu­relle Kompetenz, sicheres und freund­liches Auftreten, Kommunikations­stärke
• Organisationstalent und die Fähig­keit, schwierige Situationen zu meistern
• Bereitschaft zu Fort­bildungen
• Gute EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeits­praxis (EDV-Dokumentation)
• Führer­schein der Klasse B

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit Sinn und hoher sozialer Wirksamkeit
• Ein verantwortungs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fach­lichem Austausch, multi­professionelle Team­arbeit und Supervision
• Eine strukturierte individuelle Einarbeitung durch erfahrene, hilfsbereite und engagierte Kolleg*innen
• Vielfältige Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Sehr gute Arbeits­bedingungen (Details siehe )

Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind aus­drück­lich erwünscht.

Bitte schicken Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 25.08.2025 per E‑Mail an Susanne Löber, Leitung des ambulanten Pflegeteams ( [email protected] ) .

Inhaltliche Fragen zu den Aufgaben beantwortet gerne Susanne Löber unter der Telefonnummer 089 130787-348.