Pflegefachkraft oder MFA für unsere neue Infusionstagesklinik am Campus Großhadern (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Wir eröffnen unsere neue Infusionstagesklinik am Campus Großhadern und suchen zum Aufbau unseres Teams engagierte Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (MFA) im Regeldienst. Freuen Sie sich auf die einmalige Chance, eine neue Station von Anfang an mitzugestalten – mit strukturierten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, einem modernen Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden, kollegialen Team. Wenn Sie Lust haben, Teil eines innovativen Versorgungskonzepts zu werden und Patientinnen und Patienten während ihrer ambulanten Infusionstherapie kompetent zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien (z. B. Immuntherapien, Antikörpertherapien, Cortisongaben) nach ärztlicher Anordnung
• Legen und Pflege von peripheren und zentralen Venenzugängen
• Überwachung der Patientinnen und Patienten während und nach der Infusion, Erkennen und Behandeln von Nebenwirkungen und Komplikationen
• Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsplätze
• Terminkoordination und Organisation des Tagesablaufs in der Tagesklinik
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Behandlungsverläufe im Krankenhausinformationssystem
• Patientenaufklärung, Beratung und psychosoziale Begleitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten und weiteren Berufsgruppen
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

• Erfahrung in der Infusionstherapie oder im ambulanten Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Routine im Umgang mit venösen Zugängen und in der Blutentnahme wünschenswert
• Freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Regeldienst (keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste)
• EDV-Grundkenntnisse

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Volkenstein

Pflegedienstleitung P02

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