Strategic Insurance Advisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie agieren als strategischer Sparringspartner und wichtige Stütze des Leadership-Teams und treiben zentrale Themen mit Weitblick, Eigeninitiative und pragmatischer Umsetzungsstärke voran
• Sie analysieren komplexe geschäftliche und fachliche Fragestellungen, entwickeln innovative Lösungsansätze und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung
• Sie bringen eigene Perspektiven ein, setzen neue Impulse und hinterfragen bestehende Strukturen sowie Denkweisen konstruktiv und lösungsorientiert
• Sie beraten Entscheidungsträger auf Augenhöhe und unterstützen diese bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäfts-, Wachstums- und Transformationsstrategien
• Sie übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten und steuern Themen eigenständig von der Idee bis zur erfolgreichen Realisierung
• Sie identifizieren relevante Markt- und Branchentrends, bewerten deren Auswirkungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen sowie nachhaltige Mehrwerte für Ihre Kunden ab.
• Sie bewegen sich sicher zwischen Strategie, Fachlichkeit und Umsetzung und verstehen es, unterschiedlichste Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über relevante erste Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb der Versicherungswirtschaft oder im versicherungsnahen Beratungsumfeld
• Ihr beruflicher Hintergrund kann beispielsweise im Aktuariat, Underwriting, Produkt- oder Portfoliomanagement, Projektmanagement, in der Transformation oder in einer strategischen Funktion liegen, idealerweise im non-life Bereich
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und aktuellen Herausforderungen von Versicherungsunternehmen
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte, Teilprojekte oder strategischer Initiativen mit
• Sie verbinden analytische und konzeptionelle Stärke mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei parallelen Themen den Überblick
  
• Sie denken unternehmerisch, bringen eigene Ideen ein und haben den Anspruch, Themen aktiv zu gestalten, statt sie lediglich zu verwalten
• Sie sind in der Lage, etablierte Denkweisen konstruktiv zu hinterfragen und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein souveränes Stakeholder-Management
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten
• Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto
• 33 Tage Urlaub
• Geringe Reisetätigkeit deutschlandweit
• Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen