Technischer Redakteur (m/w/d) Initiativbewerbung

Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche Bereiche
• Erstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen Dokumentationen
• Sicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion
• Erstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und Kurzanleitungen
• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und Redaktionsprozesse
• Recherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion. Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmangement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Dokumentation sowie Qualitätsmangement, idealerweise als QMB Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion
• Von Vorteil Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise der Adobe Creative Suite
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!