Referent (m/w/d) der Pflegedirektorin
Referent (m/w/d) der Pflegedirektorin 11.03.2026 LMU Klinikum München
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Referent (m/w/d) der Pflegedirektorin
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München
Informationen zur Anzeige:
Referent (m/w/d) der Pflegedirektorin
München
Aktualität: 11.03.2026
Anzeigeninhalt:
11.03.2026, LMU Klinikum
München
Referent (m/w/d) der Pflegedirektorin
Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist, und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.
- Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium
- Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene
- Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion
- Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld
- Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich
- Offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
- Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Berufsfeld
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