Werde Erzieher (M/W/D) Bei Unsere Champions
Bei Unsere Champions gestalten wir Bildungsorte, an denen Kinder mit Vertrauen, Freude und Wertschätzung aufwachsen. In unseren Münchner Einrichtungen fördern wir Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Entdeckergeist – auf Grundlage unseres pädagogischen Gesamtkonzepts, das Inklusion, Partizipation und ganzheitliches Lernen verbindet.Seit 2014 steht die Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren.An inzwischen über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung begleitet werden. Unsere Teams arbeiten mit vielfältigen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Zusammenhalt – denn Qualität entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen und gemeinsam wirken.Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre pädagogische Leidenschaft entfalten möchten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder KindergartenalterPlanung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten entsprechend des BEPFeinfühlige Eingewöhnung nach anerkannten Modellen Unterstützung sozialer, personaler und lernmethodischer Kompetenzen im AlltagAktive Mitgestaltung von Projekten, Raumgestaltung und TeamprozessenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer partnerschaftlichen ErziehungAbgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter ErzieherIn oder gleichwertige QualifikationFreude an individueller, kindorientierter BildungsarbeitOffenheit, Empathie und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein sowie Interesse an fachlicher WeiterentwicklungIdentifikation mit unseren pädagogischen Leitlinien zu Inklusion, Vielfalt und PartizipationBis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro JahrFreiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsAttraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der ProbezeitFortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes TrainingscenterHospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden ArbeitskreisenStrukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche TeamsZugang zur 24/7-Coaching-HotlineJBRP2_DE
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