Referent Bereichsleitung IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Bereichsleiter IT bei der Umsetzung strategischer Ziele und übernehmen dabei koordinierende Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Zudem arbeiten Sie aktiv beim Vorantreiben der Digitalisierung der BVK mit.
• Weiter übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.
• Auch die Unterstützung bei der Optimierung IT‑interner Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben.
• Hinzu kommt die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen u. a. für die IT‑Leitung und den Vorstand.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT‑Umfeld bringen Sie ebenfalls mit.
• Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung und Kenntnisse gängiger Methoden.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Zudem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihre Qualifikation ab.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.