Studentische Hilfskraft in der Personalentwicklung - NEW WORK (all genders)

Die Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft in München sucht für ihre Abteilung Personalentwicklung eine studentische Hilfskraft in der Personal-/Organisationsentwicklung, für den Bereich New Work.

Mit »New Work@Fraunhofer« setzt die Fraunhofer-Gesellschaft neue Maßstäbe für eine flexible, sinnhafte und innovative Arbeitswelt in der Wissenschaft. Institute über ganz Deutschland verteilt implementieren diverse Themenfelder zu New Work inklusive Maßnahmen und Tools und setzen diese nach ihren spezifischen Anforderungen um. Diese Prozessschritte gilt es mit dem zentralen New Work-Team zu unterstützen und anwendbar aufzubereiten.

Hier sorgst Du für Veränderung

• Zuarbeit in Kommunikation und Kooperation mit Fraunhofer-Instituten sowie externen Berater*innen
• Unterstützung bei der kreativen Aufbereitung von New Work-Inhalten z.B. über PowerPoint-Präsentationen
• Mithilfe beim Monitoring von New Work-Entwicklungsschritten und Best Practice-Beispielen

Hiermit bringst Du Dich ein

• Immatrikuliert in einem Studiengang an einer Universität oder Hochschule bevorzugt im Fachbereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen
• Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Spaß am strukturierten Arbeiten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sicherheit im virtuellen Arbeiten und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel und MS Teams)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was wir für Dich bereithalten

• Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Viel Spaß in einem vielseitigen, engagierten und agil arbeitenden Team
• Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei ca. 15 Stunden. Die Stelle ist zunächst für 6 Monate befristet, wir sind jedoch an einer längerfristigen Beschäftigung interessiert.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:

Julie Reimann-Ramadan

[email protected]

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 84228