IT Manager (m/w/d)

• Führendes Private Equity Unternehmen
• Optimale Karrieremöglichkeiten

Das Unternehmen ist ein unabhängiger und führender Investment Manager mit Schwerpunkt auf Infrastruktur-, Private-Debt- und Private-Equity-Investitionen. Mit über 50 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und der Schweiz betreut unser Kunde vor allem institutionelle Kunden bei der Kapitalanlage.

• Strategische Planung und Steuerung der IT-Infrastruktur: Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme zur Unterstützung der Investmentprozesse

• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Einführung neuer Softwarelösungen und Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• Sicherstellung der IT-Sicherheit: Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen

• Support und Anwenderbetreuung: Führung und Unterstützung des IT-Support-Teams sowie Ansprechpartner für interne Nutzer bei technischen Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Steuerung von IT-Dienstleistern und Verhandlung von Verträgen zur Gewährleistung eines effizienten IT-Betriebs

• Förderung innovativer Technologien: Evaluierung und Implementierung neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

• Budgetverantwortung: Verwaltung des IT-Budgets und Sicherstellung kosteneffizienter Lösungen
ANFORDERUNGSPROFIL:


• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Abteilungen, idealerweise in der Finanz- oder Investmentbranche

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung neuer Software- und Digitalisierungslösungen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams

• Hohes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Datenschutzbestimmungen im Finanzsektor

• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, innovative Technologien zu evaluieren und zu implementieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:


Vergütung, Flexibilität & Weiterbildung: Die Mitarbeitenden erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.

Global Mindset - Local Leadership: Das Unternehmen agiert in einem internationalen Investmentumfeld mit flachen Hierarchien. Die Gründer und Vorstände sind direkt vor Ort und jederzeit ansprechbar.
Teambuilding: Der Teamgeist wird durch zahlreiche Veranstaltungen und Feste gestärkt, darunter Happy Hour, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und ein jährliches Offsite in den Bergen.
Fitness: Sportlich Aktive profitieren von umfangreichen Fitness- und Wellnessangeboten über eine digitale Plattform.
Corporate Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst und Gemüse stehen bereit. Zudem gibt es Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über ein Benefits-Portal.
Mobilität: Das Büro liegt zentral und gut erreichbar in München. Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.