Hr Spezialist / HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von administrativen HR-Aufgaben: Dokumentenerstellung aller Art, Führung der Personalakten, Bescheinigungswesen, Ablage
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Fehlzeitenmanagements
- Administrative Bearbeitung von Mitarbeitereintritten und -austritten
- Bewerbermanagement
- Koordination Arbeitsmedizin und BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Datenbearbeitung in Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten Organisation von Mitarbeiterschulungen, Firmenevents oder ähnliches
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
- Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung an HR-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich, im besten Falle mit Tarifumfeld
- Wünschenswert sind Erfahrung mit HR-Systemen
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
- Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Freiräumen zur Gestaltung
- Kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 20 Stunden/Woche)
- Attraktives Home Office Modell
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Sowie verschiedene Sozialleistungen
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