Technical Product Owner - Central Services (w/m/d) - Ingenieur, Produktmanagement

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Unsere Abteilung plant, realisiert und betreibt zentrale IT-Infrastrukturlösungen für den Flughafen München – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein zentrales IT-Produkt-Cluster, u. a. mit: Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansystemen, Softwareverteilung (SCCM, DSM, Intune), Client-Betriebssystemmanagement u.v.m.

Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst fachlich dein Team. Dabei arbeitest du eng mit IT-Architektur, -Betrieb und -Security zusammen.

Du suchst den nächsten Karriereschritt in einer strategisch-technischen Rolle? Dann komme in Voll- oder Teilzeitan Bord!

Technical Product Owner – Central Services (w/m/d)

• ​Flughafen München GmbH
• ​unbefristet
• ​Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Anforderungsmanagement für Plattformprodukte: du analysierst technische und funktionale Anforderungen aus dem IT-Betrieb, der IT-Architektur und den Fachbereichen. Dabei priorisierst du diese basierend auf technischem Mehrwert, Machbarkeit und strategischer Relevanz – und entwickelst daraus kontinuierlich Verbesserungen für zentrale IT-Plattformen.
• Technische Roadmap & Plattformstrategie: du entwickelst eine technische Roadmap für dein Produktcluster (z. B. Softwareverteilung, Terminalserver, Zertifikatsdienste) und definierst Lösungswege, Verantwortlichkeiten sowie den Mix aus Eigen- und Fremdentwicklung.
• Stakeholdermanagement: du sorgst für klare Kommunikation und enge Abstimmung mit IT-Architektur, -Betrieb, -Security und Fachbereichen – immer mit Blick auf technische Machbarkeit und strategische Ziele.
• Ressourcensteuerung: du planst Budgets, steuerst Dienstleister und verantwortest einen effizienten Einsatz von Ressourcen innerhalb geltender Governance-Vorgaben.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen – vielleicht sogar mit einer Zusatzqualifikation im agilen Projektmanagement oder Scrum.
• Du kennst dich bestens mit dem technischen Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler IT-Services aus, z.B. in Bereichen wie Output Management, Terminalserver oder Softwareverteilung im Clientbereich (SCCM, DSM, Intune).
• Du bringst Erfahrung in der Produktplanung, -weiterentwicklung und -vermarktung mit und hast dabei bereits Verantwortung in cross-funktionalen Teams übernommen.
• Agile Arbeitsweisen gehören für dich zum Alltag. Idealerweise belegst du deine Methodenkompetenz durch eine Zertifizierung wie CSPO, CAPO oder vergleichbar.
• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne bereichsübergreifend – stets mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Auch wenn es mal komplex oder herausfordernd wird, bleibst du ruhig, lösungsorientiert und teamorientiert.
• Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, bist offen für gelegentliche Dienstreisen und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Vroni Korn

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 621 32

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.