HR-Specialist (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ HR-Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung der Mitarbeitenden der Außendienstorganisation
• Dabei führen Sie operative Personalarbeit durch – Bewerbungsprozesse, Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Kündigungen sowie Vergütung und Pflege der Personaldatenbanken
• Sie übernehmen selbstständig und termingerecht die Abwicklung der Monatsentgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
• Sie koordinieren die betriebliche Altersversorgung, führen Korrespondenz mit internen und externen Stellen und gewährleisten eine serviceorientierte Abwicklung aller Personalverwaltungsvorgänge
• Zusätzlich analysieren Sie bestehende Prozesse, erstellen Reports und Controlling-Auswertungen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Abläufen bei

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. HR Business Partner / HR Generalist / Studium im Bereich Personalwirtschaft mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Verantwortung für Gehaltsabrechnung (z. B. SAP-HR)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und exakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.