Personalberater bei Michael Page (m/w/d)

Reference: JN-082026-7078183Posted: 2026-08-05Location: München, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: SalesNäheres Berufsfeld: Recruitment ConsultantBranche: Business ServicesOrt: MünchenVertragsart: FestanstellungBeratername: Matthias HofmannBeraterkontakt: +4915221757155Starke Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem globalen UmfeldAttraktives Fixgehalt mit ungedeckeltem Bonusmodell FirmenprofilDeine MissionAls Personalberater (m/w/d) bist du weit mehr als ein Recruiter - du bist Karrierebegleiter, Berater und Business Partner zugleich. Du erkennst Potenziale, baust langfristige Beziehungen auf und bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen. Dabei gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich und hast direkten Einfluss auf den Erfolg deiner Kunden und Kandidaten.Warum Michael Page?Bei Michael Page arbeitest du in einem Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und persönlicher Erfolg im Mittelpunkt stehen. Du erhältst die Möglichkeit, dir einen eigenen Markt aufzubauen, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln und Menschen dabei zu unterstützen, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Jeder erfolgreiche Match verändert Karrieren - und trägt gleichzeitig zu deinem eigenen Erfolg bei. AufgabengebietDu baust dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen kontinuierlich aus.Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Kunden für eine langfristige Zusammenarbeit.Du führst persönliche und virtuelle Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten und erkennst deren fachliche sowie persönliche Stärken.Du berätst Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und entwickelst individuelle Recruiting-Strategien.Du steuerst den gesamten Vermittlungsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.Du verhandelst Angebote, koordinierst Gespräche und sorgst für eine herausragende Candidate Experience.AnforderungsprofilEin erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und den Ehrgeiz, ambitionierte Ziele zu erreichen.Verhandlungsgeschick sowie Freude daran, Menschen zu begeistern.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.VergütungspaketEin internationales Unternehmen mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Karriereperspektiven.Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Fixgehalt und ungedeckelter Bonusstruktur.Individuelle Trainings, Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung.Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.Moderne Arbeitsmodelle sowie ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld.