IT Systemadministrator (m/w/d)

Melo Holding GmbH
München

Die MELO Holding übernimmt die strategische Leitung und finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe MELO, sie definiert den übergeordneten Rahmen für die gesamte Unternehmensgruppe. Entsprechend sind dort die Unternehmensentwicklung, das Konzern-Controlling, HR und Treasury angesiedelt. Darüber hinaus stellt die MELO Holding zentrale Dienstleistungen wie IT-Services, Buchhaltung sowie Fuhrpark- und Liegenschaftsmanagement für die Gruppe bereit.

Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support (Hard- und Software, Windows, Microsoft 365, vor Ort und Remote)
  • Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten (Laptops, iPhones, Tablets, Scanner)
  • Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory, Exchange und Microsoft 365
    Unterstützung beim Standortaufbau (Netzwerkverkabelung, Hardwarebereitstellung, IT-Setup)
  • Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Geräten
  • Zusammenarbeit mit dem Systemadministrationsteam bei Netzwerk- und Druckerproblemen
  • Mitwirkung an IT-Projekten sowie Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serverlandschaften
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration wünschenswert (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange
  • Kenntnisse in Backup-, Monitoring- und Patch-Management-Systemen wünschenswert
  • Routine in der Fehleranalyse sowie im Incident- und Problem-Management (Vor Ort und remote)
  • Skripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash) von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

  • Faire Vergütung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zusatzleistungen im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Veröffentlicht am 2026-03-09

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