Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße

Pädagogische Fachkraft­­,­­ HfK Untermenzinger Straße 15.04.2026 Stiftung zusammen. tun. München

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München

Informationen zur Anzeige:

Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße

München

Aktualität: 15.04.2026

Anzeigeninhalt:

15.04.2026, Stiftung zusammen. tun.

München

Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße

Über uns:

»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit drei Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach an den Meiller Gärten. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die große Turnhalle. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."

Aufgaben:

Du hast Erfahrung und arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind

Qualifikationen:

• Du hast Erfahrung und arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder
• Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten
• Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst
• Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung , die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt
• Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Ausbildung und Praxiserfahrung
• Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Wir bieten:

• Für deine Brieftasche: E8
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E8
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Für Deine Work-Life-Balance
• Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Berufsfeld

Bundesland

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