Rechtsreferendar_in (m/w/d)

Wer wir sind

Die Audi Business Innovation GmbH (kurz: ABI) wurde 2013 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der AUDI AG gegründet und spielt eine maßgebliche Rolle bei der Gestaltung des aktuellen digitalen Wandels in der Automobilindustrie.


Als Unternehmen, das sich auf digitale End-to-End Produktentwicklung und Innovation spezialisiert hat, entwickelt die Audi Business Innovation neuartige Produkte und Plattformen, mit dem Ziel, Audi Kunden ein ganzheitliches digitales Fahrerlebnis und mehr bewusste Zeit im Auto zu ermöglichen.
Die Expertise erstreckt sich von Trend- und Marktanalysen über die Entwicklung digitaler, kundenzentrierter Services und Geschäftsmodelle bis hin zu deren Implementierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.


Als Innovationsinkubator ist das Unternehmen Treiber der Entwicklung von zusätzlichen digitalen Angeboten rund um das Fahrzeug und darüber hinaus. Das Auto entwickelt sich vom reinen Fortbewegungsmittel immer mehr zum Experience Device. Parallel werden die Audi Fahrer_innen immer mehr zum User. Diesen Prozess treibt die Audi Business Innovation GmbH mit digitalen Services und Erlebnissen, die neu sind und den Audi Kund_innen i n ihrem Lebensalltag unterstützen und inspirieren.

Die Audi Business Innovation GmbH hat ihren Sitz in München.

Die Stelle ist für Rechtsreferendar_innen für die Anwalts- und/oder Wahlstation in Vollzeit ab April 2026 für 3 Monate zu besetzen.

Was dich auf deiner Mission erwartet

• Deine Tätigkeit umfasst alle relevanten Rechtsgebiete der Audi Business Innovation GmbH: Vom allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht über das Gesellschaftsrecht bis hin zum gewerblichen Rechtsschutz.
• Du übernimmst Aufgaben in Bereichen wie Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT- und IP-Recht, auch in internationalen Zusammenhängen.
• Du bist vom ersten Tag an Bestandteil unseres Teams und hast sofort Praxisbezug. Dadurch bekommst du Einblicke in verschiedene Aufgaben, Sachverhalte und Rechtsgebiete und übernimmst schnell selbstständig eigene Aufgaben.
• Du hast die Möglichkeit in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und arbeitest interdisziplinär mit den Kolleg_innen zusammen.
• Neben der Tätigkeit bei der Audi Business Innovation GmbH besteht zudem die Möglichkeit eines fachlichen Austausches mit den Rechtsreferendar_innen und den wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen des Zentralen Rechtsservice der AUDI AG.

Was du mitbringst

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und befindest dich im Referendariat.
• Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen.
• Mit den MS-Office-Programmen pflegst du einen sicheren Umgang.
• Du bist verantwortungsvoll, engagiert, sachlich, kommunikativ und kooperationsfähig.
• Du hast Spaß an innovativen Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wünschenswert wäre

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld.
• Interesse an agiler Softwareentwicklung bzw. agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe).
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenschutz, IT- und IP-Recht, Vertragsrecht oder ähnlichen Rechtsbereichen.

Was wir dir bieten

• Moderne, zentral gelegene Büros im Münchner Werksviertel bei gleichzeitiger Flexibilität durch Home-Office.
• Möglichkeit der Mitarbeit in einem flexiblen, selbstorganisierten System (Unsere Arbeitsweise).
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeiten).
• Interne Schulungsangebote (z.B. persönliche Coachings, Achtsamkeits-Trainings).

Bewerbung

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben (optional) und Zeugnissen über unser Karriereportal.

Über uns

Bei der Audi Business Innovation GmbH (kurz: ABI) akzeptieren wir Unterschiede nicht nur – wir unterstützen sie, wir feiern sie und wir leben sie zum Wohle unserer Mitarbeiter_innen, unserer Gemeinschaft und unserer Produkte. Die ABI ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.
Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person.


In unseren Bewerbungsverfahren setzen wir auf Fairness und Chancengleichheit. Daher besteht keine Notwendigkeit ein Bewerbungsfoto einzureichen. Wir möchten jede Bewerbung ausschließlich anhand der fachlichen Qualifikationen beurteilen, um eine diskriminierungsfreie Auswahl sicherzustellen.


Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder diesem Stellenangebot kontaktiere bitte unseren Kollegen Daniel Vasilico (People & Culture) per E-Mail: [email protected].