Sales Manager Europe - Materials

Ihre Hauptaufgaben:

• Vertrieb von Lasern und Lasersystemlösungen im Marktbereich „Materials“ als Teil des Teams der Europäischen Sales Manager*innen
• Aufbau und Betreuung von aktuellen und zukünftigen Key-Accounts
• Organisation und Durchführung von Messen/Konferenzen
• fundierte technische, anwendungsorientierte und administrative Kundenberatung
• Identifikation existierender und zukünftiger Markt- und Anwendungsopportunitäten
• Aktives Einbringen in die Gestaltung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Direktes Reporting an den Vice President Sales

Sie haben…

• ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Physik, Photonik, Lasertechnik oder Vergleichbares)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer artverwandten Position (Sales, Sales Support, Produktmanagement etc.) in einem Unternehmen, das ebenfalls mit „hochtechnologischen Gütern im Investitionsbereich“ tätig ist
• technischen Sachverstand und idealerweise gutes Applikations-Knowhow im Bereich laserbasierende Messtechnik / Spektroskopie / Halbleitermetrologie / instrumentelle Analytik oder in artverwandten Themengebieten
• eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Präsentationsstärke und Kontaktfreude
• hohe persönliche Motivation und Reisebereitschaft
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten...

• eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
• eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
• maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
• Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
• großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
• finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
• stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“