Vice President - Legal & Compliance (m,w,d)

Deine Mission

Wir suchen dich als VP Legal & Compliance (m/w/d) ab sofort, mit Standort in einem unserer Büros (München / Berlin) in einem flexiblen hybriden Setup oder remote innerhalb Deutschlands.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams.

Du agierst als Sparringspartner*in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal & Compliance zu einem echten Business Enabler.

• Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.
• Führung & Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.
• Legal Business Partner: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe – mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.
• Plattform- & Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.
• Compliance & Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.
• Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.
• Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.
• Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran – durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.
• Repräsentation & Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.

Dein Skillset

• Juristischer Hintergrund: Du bist vollqualifizierter deutscher Rechtsanwälte mit beiden Staatsexamina – idealerweise mit Promotion (PhD oder vergleichbar).
• Erfahrung im Tech-Bereich: Du verfügst über mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen.
• Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung , einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.
• Juristische Expertise : Du bist hochspezialisiert im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement und Vertragsrecht.
• Regulatorisches Know-how: Du besitzt fundiertes Verständnis von Plattform- und Freelancer-Regulierungen – idealerweise durch praktische Erfahrung.
• Kommunikation auf Executive-Ebene : Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.
• Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet – einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.
• Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents .
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .