Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet bis 31.12.2026)

Über uns

Die TECVIA Group ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor in Europa. Mit über 400 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien entwickeln wir täglich innovative Produkte und Services – digital, praxisnah und zukunftsorientiert.

Darum geht es konkret:

In Deiner Rolle als Personalsachbearbeiter*in gestaltest Du in unserem HR-Team aktiv mit:

• Entgeltabrechnung: Du übernimmst vorbereitende und nachgelagerte Tätigkeiten inkl. Schnittstellenmanagement zum Steuerberater.
• Zeitwirtschaft & Administration: Du behältst den Überblick über Arbeitszeiten, Bescheinigungen und Schriftverkehr.
• Recruiting: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewerber*innen und unterstützt in der Organisation.
• Benefits & Altersvorsorge: Du betreust unsere betrieblichen Zusatzleistungen und arbeitest mit externen Partnern zusammen.
• On-/Offboarding: Du sorgst für einen reibungslosen Start und Abschluss im TECVIA-Team.
• Prozessentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein und hilfst, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Das überzeugt uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Relevante Berufserfahrung im Bereich HR und Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel – Erfahrung in Personio ist ein Plus

Das macht uns besonders:

Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung und einfache Tools
Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Teamspirit: Ein motiviertes, kollegiales Team
Benefits: Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, JobTicket, Wellpass, u.v.m.

Unsere Werte:

Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Bitte um Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mehr über uns erfährst Du unter