Retail Pricing Analyst (m/w/d)

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro und beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein.Kurz zusammengefasstIn dieser Position verantwortest du die Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Preisstrategie für den stationären Einzelhandel. Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Bestandsdaten, leitest datenbasierte Preisentscheidungen ab und arbeitest eng mit den Bereichen Einkauf, Retail Operations, Supply und Analytics zusammen. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit mit Erfahrung im Pricing oder Revenue Management, die komplexe Daten in wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen übersetzen kann.Deine AufgabenSteuerung und Koordination der wöchentlichen kurz- und mittelfristigen Preisaktivitäten für Filialen in enger Abstimmung mit der aktuellen Markt-, Wettbewerbs- und BestandssituationEntwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung länder-, kategorie- und filialspezifischer Preisstrategien unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten und der Besonderheiten des stationären HandelsSicherstellung eines effizienten, skalierbaren und sicheren End-to-End-Preisprozesses mit mehreren Zehntausend Preisänderungen pro Woche über das gesamte FilialnetzÜberwachung und Analyse der Preisgestaltung von Wettbewerbern im stationären Handel sowie Ableitung konkreter Preismaßnahmen zur Balance von Wettbewerbsfähigkeit und ProfitabilitätAnalyse und Interpretation von Preiselastizitäten und Nachfrageverhalten im Einzelhandel sowie proaktive Nutzung der gewonnenen Erkenntnisse zur Steuerung von PreisentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit den Teams Einkauf, Retail Operations, Supply und Analytics, um sicherzustellen, dass Preisentscheidungen verstanden und erfolgreich in den Filialen umgesetzt werdenDein ProfilMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management oder einer vergleichbaren analytischen Funktion im B2C-Modeeinzelhandel oder E-Commerce; praktische Erfahrung im stationären Einzelhandel ist ein großer VorteilAusgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Preisanalyse, Forecasting, Szenariosimulation und OptimierungNachweisliche Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen sowie in der Ableitung umsetzbarer Geschäftsempfehlungen (z. B. mit Power BI oder SQL)Fundiertes Verständnis relevanter kommerzieller KPIs sowie der Zielkonflikte zwischen Marge, Abverkaufsquote, Wettbewerbsfähigkeit und BestandsrisikenHohe Eigenverantwortung und Proaktivität mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten effektiv zu setzen und Themen in einer komplexen Organisation erfolgreich voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, analytische Erkenntnisse verständlich an unterschiedliche Zielgruppen – einschließlich des Senior Managements – zu vermittelnVerhandlungssicheres Business-Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im EinzelhandelsumfeldStandort: München / Dornach (Hybrid)Kennzeichnung: #LI-EW1 · #LI-Munich · #LI-Dornach · #LI-HybridBei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind herzlich eingeladen, sich unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.