Product Manager - Strategy (w/m/d)

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in München eine/n Product Manager - Strategy (w/m/d). € 69.000 - € 79.000 p.a. bei 40h pro Woche Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Strukturierte und analytische Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit ausgeprägtem Verständnis für Zusammenhänge
• Durchsetzungsstarke und kommunikationssichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zur Entwicklung optimaler Lösungen
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung bei der eigenverantwortlichen Umsetzung strategischer Themen
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse und interkulturelle Sensibilität

Aufgaben

• Analyse zukünftiger politischer, sozialer und technologischer Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld der Branche sowie Ableitung innovativer Produktideen
• Bewertung, Konsolidierung und fachbereichsübergreifende Abstimmung innovativer Produktideen als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Bereichen
• Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Produktroadmaps unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Budgetvorgaben, technischer und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit, Nachhaltigkeitszielen sowie Profitabilitätsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Marken der Unternehmensgruppe zur Identifikation und Nutzung von Entwicklungs- und Synergiepotenzialen
• Initiierung neuer Projekte auf Basis strategischer Roadmaps sowie Unterstützung der Projektanbahnung als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung
• Vorbereitung und Aufbereitung von Produktstrategiediskussionen für relevante Entscheidungs- und Vorstands­gremien
• Mitarbeit im Produktstrategie-Team innerhalb der Strategic Key Area „Smart Vehicle & User Experience“ sowie Verantwortung für die Themen Driver Experience (DDW, Cabin)

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt Melek Öncül Senior HR Business Partner E: [email protected]