Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG
München

Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart einen Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme und Interne Revisionssysteme
  • Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen
  • Bewertung der Geschäfts- und Managementprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirksamkeit und Compliance mit regulatorischen Anforderungen
  • Beratung zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
  • strategische und operative Umsetzung von regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen
  • praktische Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme, Rechnungswesen oder Interne Revision
  • Berufserfahrung aus Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeit
  • MS Office
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • fast 100% Homeoffice möglich
  • Onboarding Programm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten SAP
  • kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams
  • JobRad

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Veröffentlicht am 2025-07-03

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