Category Manager - Real Estate & Office Services (m/f/d)* - befristet für 2 Jahre

Als Teil des Global Sourcing Teams verantworten Sie den strategischen Einkauf von Bau- und baunahen Leistungen für ein anspruchsvolles Real-Estate-Projekt von Munich Re. Sie steuern die Beschaffungsprozesse von der Entwicklung der Vergabe- und Sourcingstrategie über Ausschreibung und Verhandlung bis hin zur Vergabe und zum kommerziellen Lieferantenmanagement während der Projektumsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Optimierung von Vergaben und Verträgen, der aktiven Steuerung von Lieferanten sowie dem professionellen Nachtrags- und Claim-Management.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet.

• Strategische Beschaffung von Bau-, Planungs- und baunahen Dienstleistungen sowie Sicherstellung der vertraglichen und kommerziellen Rahmenbedingungen
• Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-, Vergabe- und Verhandlungsstrategien in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
  
• Vorbereitung, Durchführung und kommerzielle Steuerung von Ausschreibungen
• Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Lieferanten
• Aktives Supplier Relationship Management über den gesamten Projektlebenszyklus
• Beauftragung von Nachträgen und Mehrkostenforderungen
• Vertrags- und Risikomanagement zur nachhaltigen Absicherung von Kosten, Qualität und Terminen
• Kommerzielle Bearbeitung komplexer Vertragssituationen und Leistungsstörungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und Legal
• Steuerung und Überwachung von Bürgschaften und weiteren kommerziellen Sicherheiten
• Umsetzung und Weiterentwicklung globaler Einkaufs- und Category-Strategien im Bereich Real Estate & Services

Your Profile

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bauwesen, im Bereich Real Estate oder in technischen Dienstleistungen
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergaben
• Erfahrung im strategischen Lieferanten- und Vertragsmanagement für komplexe Projekte
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung mit Kosten-, Angebots- und Vertragsanalysen
• Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische und kommerzielle Sachverhalte zusammenzuführen
• Sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Geschäftspartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Hinweise zur Bewerbung

Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha SrbeckyTalent Acquisition Partner