Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d, Postdoc) für das Projekt „Digitale Staatlichkeit gestalten“

Einleitung

Das Projekt untersucht, wie Designentscheidungen digitaler staatlicher Infrastrukturen – insbesondere digitaler Identitätssysteme – die Wahrnehmung staatlicher Legitimität, Vertrauen und Akzeptanz in der Bevölkerung beeinflussen. Digitale Identitäten gelten als zentrale Infrastruktur moderner digitaler Staaten, da sie den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen, Verwaltungsprozessen und digitalen Interaktionen mit staatlichen Institutionen ermöglichen. Gleichzeitig werfen sie grundlegende Fragen nach Datenschutz, Kontrolle über persönliche Daten und der Rolle staatlicher und privater Akteure auf.
Ziel des Projekts ist es, systematisch zu analysieren, wie unterschiedliche institutionelle und technische Gestaltungsmerkmale digitaler Identitätssysteme die Einstellungen von Bürgerinnen und Bürgern gegenüber staatlicher Digitalisierung prägen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Fragen der Datenkontrolle, Transparenz, institutionellen Verantwortlichkeit und möglicher Abhängigkeiten von privaten oder ausländischen Technologieanbietern.
Methodisch basiert das Projekt auf experimenteller Umfrageforschung, insbesondere Survey- und Conjoint-Experimenten, um kausal zu untersuchen, welche Designmerkmale digitaler Identitätssysteme öffentliche Unterstützung fördern oder unterminieren.

Das bidt sucht für dieses Projekt eine/n

Position

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d, Postdoc) für das Projekt „Digitale Staatlichkeit gestalten“

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Forschungsarbeit sowie Konzeption und Umsetzung experimenteller Befragungen;
• Datenaufbereitung und statistische Analysen mit wissenschaflichen Methoden;
• Wissenschaftliche Publikationen und Erstellung von Stellungnahmen oder vergleichbaren policy-orientierten Dokumenten;
• Konzeptionelle und inhaltliche Mitarbeit am Aufbau des neuen, interdisziplinär ausgerichteten Forschungsschwerpunkts Digitalpolitik;
• Beteiligung an Fachveranstaltungen und Veranstaltungen zur Wissenschaftskommunikation;
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen des Projekts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master in Politikwissenschaften oder Social Data Science oder einem verwandten Fach;
• Abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Promotion im Fachbereich Politikwissenschaften oder Social Data Science;
• Fundierte Kenntnisse in quantitativer empirischer Sozialforschung, insbesondere Umfrageforschung, Survey-Experimenten und Conjoint-Experimente, sowie Programmierkenntnisse in R oder Python zur eigenständigen Datenanalyse;
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Stellungnahmen oder vergleichbaren policy-orientierten Dokumenten;
• Inhaltliche Kenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse am digitalen Wandel von Staatlichkeit, insbesondere in den Bereichen Digitalpolitik, E-Government und digitale Verwaltungsstrukturen;
• Ausgesprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, inbesondere mit Wissenschaftler:innen aus dem Fachbereich Wirtschaftsinformatik;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit;
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten Ihnen

• Eine intellektuell anregende, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen im Bereich der Digitalen Transformation zur Beratung von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation;
• Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Einen Zugang zu einem hochkarätigen, interdisziplinär geprägten wissenschaftlichen Umfeld;
• Stelle in Vollzeit, auch Teilzeit ist generell möglich. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen;
• Eine tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL);
• Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation.

Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander.
Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen und auf vier Jahre befristet.

Kontaktinformationen

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen laden Sie bitte über unser Bewerbungsportal hoch () oder senden Ihre Bewerbung per E-Mail bis 26.04.2026 an:

E-Mail: [email protected]
Stichwort: Digitale Staatlichkeit

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine aussagekräftige Textprobe (z. B. ein Kapitel der Abschlussarbeit oder einen Fachartikel) bei.

Ansprechpartner für Rückfragen sind Dr. Andreas Wenninger, Forschungskoordinator für den Forschungsbereich Kommunikation und Gesellschaft ( [email protected] ) sowie Prof. Dr. Andreas Jungherr ( [email protected] ).

Datenschutzhinweis

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Über uns

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern als Think Tank wissenschaftliche Evidenz mit aktuellen Daten und Analysen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt.

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