Microsoft 365 Solutions Architect (d/w/m) - Ingenieur, Projektmanagement, System Engineering / Admin

Das hast Du vor ...

• Du sorgst dafür, dass unsere M365-Lösungen (z. B. SharePoint, Teams, Exchange Online) sicher, skalierbar und datenschutzkonform umgesetzt werden und erfüllst dabei sowohl nationale als auch internationale Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO).
• Du entwickelst und pflegst technische Standards sowie Governance-Richtlinien für einen effizienten und nachhaltigen M365-Betrieb.
• Du berätst interne Fachbereiche und Projektteams zur optimalen Auswahl und Nutzung von M365-Diensten und bist die kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen.
• Du identifizierst neue Microsoft-Technologien (wie Copilot, Power Platform) und entwickelst dafür passgenaue Umsetzungsstrategien.
• Du steuerst und begleitest Migrationsprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung, einschließlich Know-how-Transfer.
• Du führst Architektur-Reviews durch und dokumentierst die M365-Umgebung, um die Anforderungen von IT- und Compliance-Audits sicherzustellen.

Das bringst Du mit ...

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange (Online & On-Premises), Microsoft 365, Teams, OneDrive, Power Platform, PowerShell, SharePoint und Azure.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für IT- und E-Mail-Security sowie für Infrastruktur-Komponenten wie Server, Netzwerk und Connectivity.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, verfügst über analytisches Denkvermögen und ein agiles Mindset (z. B. Erfahrung mit SCRUM).
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung.
• Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. --Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.